В первую очередь предстоит решить самую серьезную проблему, которая неизбежно возникнет на рынке труда, — это обеспечение работой людей предпенсионного возраста. Ответственность за их трудоустройство будут нести работодатели.
В ходе обсуждения поступило предложение сделать увольнение россиян предпенсионного возраста уголовно наказуемым. Однако, по мнению экспертов, это еще сильнее усугубит проблему.
Как отмечает издание, в кадровой политике уже сейчас есть дискриминация по возрасту. Испугавшись введения уголовной ответственности, работодатели вообще перестанут рассматривать кандидатуры старше 45 лет, а это приведет к росту безработицы в стране.
Напомним, что российское правительство планирует провести пенсионную реформу поэтапно. С 2019 года начнется переходный период. В России мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет в 2028 году, женщины — в 63 в 2034-м.