В бюджетных учреждениях области нередко нарушается трудовое законодательство, к такому выводу пришли сотрудники прокуратуры после проведенной проверки. Самые распространенные нарушения: отсутствие в трудовых договорах некоторых обязательных условий, несвоевременная уплата страховых взносов, несоблюдение требований закона при ведении трудовых книжек, отсутствие графиков отпусков, нарушение сроков расчетов при увольнении работников. К примеру, при изучении трудовых договоров, заключенных с работниками образовательных учреждений Орловского района, установлено, что в них не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника, условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты и надбавки. Всего же прокуратурой области было внесено 170 представлений, по которым к дисциплинарной ответственности в настоящее время привлечено 9 лиц; к административной - 5, в суды предъявлено 5 исковых заявления, требования которых удовлетворены.